岗位职责:
1.招聘渠道信息发布与管理；
2.简历寻访；
3.***寻访、面试协调以及接待；
4.协助Recruiter完成其他相关招聘事务。
任职资格：
1.人力资源相关专业，21届毕业生或大四保研优先；
2.良好的人际沟通能力、学习能力；
3.工作耐心、细心，能承受一定的工作压力；
4.熟悉Office相关软件操作；
5.加分项：会PS，有不错的审美；
5.实习每周四天，六个月，尽快到岗。
福利：
1.实习津贴：100元/天
2.交通：免费班车接送
3.大厂实习机会，快速成长
简历投递邮箱：huoxiangyu@jd.com
标题：HR实习+姓名+开始实习时间+持续几个月
微信：18868103587
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