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腾讯HR--笔试+群面+初面 面经(已挂,非大佬)

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天热了多喝冷水
编辑于 2019-10-21 14:21:09 APP内打开
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正所谓天将降大任于想做HR的人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为
想做HR的你,考虑好了吗?

我偶尔看下知乎,按上面的套路来吧,一个有志之士无法改变的成都上流211(尊重母校),本科,不说offer了,都是泪
今年的秋招还是预期内,听闻压力山大,双985硕士HR专业至今也有0offer的,没错,就是我在腾讯等面试的时候听到的,所以你至今还没有合适的offer的话,先不要气馁,至少你压力没别人大

进入正题,想必进来看帖子的都是对HR或者互联网大佬感兴趣的,简略一谈

一、笔试

啥?笔试你要我给你说经验,我觉得没经验,老老实实做就行了,秋招到现在,特别奇葩的笔试也就宝洁的趣味题目、携程的装X英语,腾讯的题也难,三分之一的题目直接一秒一个猜,但是问题不大,他们好像是综合看简历和笔试的,我觉着不低于40分都ok吧

二、群面

进入正题,到了大佬也恐惧的环节(我满腹文才,看破红尘,你让我陪你10人一桌玩辩论?)
群面是一个毫无定数的玩意,让每一个***坐立不安,如果你面了三次群面,上桌子还是要发抖,思维空白,就真的是心理素质缺乏了,建议去经历点人生大起大落,不然做HR也坚持不下去
成都的腾讯群面,那阵仗简直跟医院挂病号一样,下面密密麻麻坐满了***,上面荧屏上显示着下一位的名字,我5点pm的面试,还是满满的
坐在下面等着也不是个事吧?既然想做HR,那就得多沟通,跟隔壁那兄弟唠唠嗑:“嘿,兄弟,做HR吗”  “是啊”  “什么专业”  “劳动”  “啥玩意,研究生?”   “嗯”    “有offer了吗”     “宝洁HR,15K*14”  “。。。,那你还来TX干吗”    “他喊都喊我了,就来吧”  这可能就是大佬吧
一路扯家常,然后我手机就震动了,到我去群面了
进去,里面也是人山人海,大概10来个桌子,一次性面80人+吧,一天8轮,至少640人+??????
面试官是个戴眼镜的胖胖,眼睛眨的很厉害(互联网用眼过度?)
坐下,发题,看题,每人一分钟自我介绍(自我介绍要有特点,什么三好学生,省级一二就不要说了,听腻了;什么在某某公司实习也别说了,你简历上写着面试官没瞎)
做HR的,自我介绍就娱乐点,开点玩笑,幽默点就ok了
然后开始讨论题目:制作一个3min的短视频软件,解决公司内部员工互联网碎片化信息的知识供需问题,讨论产品2-3个功能模块
看到这个题目,自己找下重点吧
然后每人分钟发言,各抒己见,天马行空
开始自由讨论,一个个帕拉帕拉地讲,我听不下去了:“我们能先理一个框架吗” ,“嗯,好”,同学们异口同声,我舒了口气
3min又过去了,帕拉帕拉还是一堆空旷的内容,“我们还是先提个框架吧,从学习和检验板块来”,我被迫提了个草草的框架,“可以加一个社交,促进互动”一个大妹子说。。。。行吧,只要按框架走,社交也算你
然后开始讨论设计学习板块的模块,什么员工内部分享啊,外部引入啊,大家滔滔不绝的讲着,全是知识性内容,“我们注意一下题目,做的是短视频产品,我们的内容产出要注意结合视频模式”我点明了团队,免得跑太偏
“哦~~”大家异口同声,我舒了口气
3min过去了,我没有听见他们说的方案有包含视频两个字,黑人问号???
20min过去了,我们想找个人出来汇报,没人愿意来,我也不喜欢出头,就一起推举了个中途总结过的妹子在我们面前先演练一次,帕拉帕拉,丰富多彩,“你汇报里面怎么没有提视频的形式呢?”
“哦~~~~”,她又恍然大悟,然而我已经对这个团队不抱有任何希望了,时间一到,她简单汇报,面试官就开始随便问几个问题了
这个同学,我看你没这么发言呢?
这个同学,你在团队里面作用是什么呢?
也问了我的贡献,框架,拉回正题,就这两个
然后差不多6点20结束了面试,就散了
晚上8点收到初面邀请,果不其然要求做PPT,哎,老火。。。
11点半了,我要睡觉了,有人看再写,没人看沉下去算了
好吧我睡醒了,耍了一会打算继续写写吧,一方面给大家提供点茶余饭后的消遣资料,另一方面也是梳理下自己的流程
初面是第二天下午3点半
当天晚上就开始准备做汇报的PPT了,先大概在纸上写了自己的思路,具体的功能模块和细节(每个人对题目理解不一样,我就不具体说了)
我这人好久没做过PPT了,做起来有纠结病,又找不到很多合适的模板和插件,所以做的过程中效率很低,最终的PPT效果巨丑,但是希望HR看点实质性落地的内容吧
准时到面试等候区,扫码签到,过了一会发现昨天群面另两个同学也过了,一起聊了下,然后四点的样子手机响了,和其中一个男生去了,途中还有另一个男生加入,所以这轮就是1对3

面试地点在HR的酒店房间,进去后他坐在阳台凳子上,对着一个桌子和沙发,简单打个招呼,坐下来就准备依次陈述自己PPT了,一个人限时10分钟,那两个同学讲的,一个比较狭窄,产品内容主要靠内部员工的分享和battle,另一个同学讲的比较宏观,我感觉不落地,没怎么符合题目要求的更细致化思考
反正帕拉帕拉三个人都讲完后,面试官让我们互相提问,没什么特别的我就不说了
接着HR就拿着简历问我们一些基本问题,因为本轮面试主要是意向面,主要问我们为什么HR,未来期望哪里工作,对一些实习经历简单了解下
然后我们就开始瞎扯淡模式,开始东聊西聊,另两个兄弟坚持想留成都,HR说:“成都没什么机会,没岗位,年轻人多去深圳发展呐,虽然成都过的很舒服”    “但是它就是舒服啊”我内心潜台词    “深圳虽然房价贵,7、8万的房子不好买,但是也可以买5、6W的房子啊”   ???手动黑人问号,你老人家腾讯呆久了对钱没概念吗?

谈到我的意向和动机时,我有提到目前实习也是***点下班(其实我一般7点就溜了),他不屑地说:“切,那么早”
我也有提到自己狠会协调工作和生活,但胖胖却说没办法协调,侧面特别强调腾讯尤其深圳的压力是真的很大
你为什么想做HR,这个问了很多遍的问题,他也问了我,我说的是标准答案是沟通、眼界、发展,但是最契合的还是自己的兴趣
反正就是一直闲谈,没有压力,随便聊聊感觉对重点不是愿不愿意追求腾讯,而是能不能接受他表现出的巨大工作压力
他问了不同的人很多问题:你犯过最大的错是什么?你做HR想做哪方面?你没有经验怎么做BP?
因为我两段实习都是HR,所以对BP或者招聘的理解要稍微多一点,我觉得就问题而言我答得还算ok
然后让我们提问,我问了招聘调配的定岗方向,他说入职后会分配,这是个统一的叫法,因为系统里面没有其他职位名字正常点的
然后差不多唠唠嗑,一个小时20分钟的样子就结束了,我们就走了

离开后我就一直在想,不是offer不offer的事情了,是真的这个工作适合自己不
我自身对工作的激情还是有很多的,但是我自身的发展其实还是挺看重生活和工作的结合,我喜欢在工作下班或周末去跑跑步,游泳,逛街散心,随便吃点,去体验生活,因为我觉得HR这个岗位,其实说的朦胧点是感知万物,去感知社会,感知公司业务,感知***,最后感知自己,如果真像腾讯HR一样,每天工作到晚上11、12点,那么留给自己的时间只有睡觉了吗;
我个人是比较享受在跑步过程中放空自我,思维焕发的状态,我对未来和自己的认知都是从碎片化放空的状态中提升的,而且身体是***的本钱,拿命换钱,再拿钱换命对我来说就是一种本末倒置的事情
我自身认为,人活着的终极目标就是为了快乐,如果你做的每一个决定不是为了让自己的生活变得更好,那就毫无意义
所以我很早的时候就想通了,树立了一个自己认可的价值观,那就是世界上没有值得被羡慕的人,如果有,那只可能会是你自己
无论是荧屏上万众敬仰的大明星,扬名立万的大企业家,握着制度铁饭碗的木头人,都有着自己的苦衷,隐私、自由、家庭、梦想,或多或少都承受着我们普通人无法想象的折磨,所以没必要去拿别人做标榜,多想想自己到底想做什么

好像扯得有点远了,拉回来,说HR
看着胖胖,腾讯做了9年HR,来回在广州和深圳奔波,我能感受到他有一丝沧桑,有点迷茫在大都市的人流中,他也坦言成都很适合生活,节奏慢,压力小,他喜欢这边的掏耳朵哈哈

回去后我想放松下,刚好今天海贼王剧场版上映了,20周年不能错过,就买了张8点的票,先去商城随便吃点日料,然后去看电影
海贼王剧场版没让我失望,20周年很隆重,全程***,当它熟悉的片头曲旋律响起的时候,仿佛让自己回到了小时候第一次守着星空卫视放海贼王的场景,不由得感叹时光冉冉,从一个小屁孩开始向社会转型了
看完电影打开手机,没有短信通知,心里面大概有底了,就索性去公众号查了下,状态变成了职位不匹配,看到这个消息我心里还是很坦然的,因为自己也感受到了职位和自我发展规划的差异
还是很幸运和走到初面,和胖胖聊聊腾讯的HR,也让我意识到自己和互联网的高强度的不匹配
所以接下来我的重心可能不会把HR的指标放太高,毕竟是一个需要积累的职位,自己还是本科,稍微年轻点吧,找个有发展前景规划的HR,不一定BP,走传统6大板块我也接受,综合轮岗,全面发展,我还和我小伙伴开玩笑,我就在成都慢慢混,以后做一个挺着大肚皮的HRD,美滋滋哈哈哈~
我的小伙伴也投的腾讯HR,通过了初面,下一轮应该就终面了,祝她好运~~!!

全程废话有点多,大家随便当笑料看看就行了哈哈,一切为了Happy~~

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