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牛客257362853号
编辑于 2021-03-04 15:22
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顺丰产品面经——北京场(已过)

顺丰应该是一站式的面试,一面过了等待二面,二面过了等待三面。两面专业、一面HR。结果—小sp offer。
夸一下我顺丰,被评为排名第七中国最受欢迎的公司,面试反馈的速度就跟它的快递一样快。在秋招的过程中,我深深的感觉到了分享的重要性,希望大家也都能够积极分享经验,互相探讨。

先列出面试的问题(有些记得不清楚了),如果后期有进展,作为回馈,会详细补充我为产品面试准备的一些问题和回答:

  • 面试通知:

提前两天,短信通知,告知地点和时间。感觉顺丰应该是为了注重招聘质量,所以安排的场次比较多,因此一次性去的人规模不是很多(跟京东比),我是下午场,也是第二个被叫去面试的(估计是一个产品面试),面试的形式1V1(跟京东相同),十多个桌子,一起面试。

  • 一面:

一个看起来很年轻的小哥哥,感觉也就27/28左右,非常温和,问题如下:

1、请做自我介绍(自我介绍,其实很关键,是否有逻辑、是否突出了想要别人了解的点),我在自我介绍的时候,他在很认真的看我的简历;

2、你是学物流和供应链的,为什么想要做产品(这里我有思考过,将供应链规划和产品的目的、手法、需要学习的知识都做了一个比较,分析异同,比较有逻辑,他一直在微笑)

2、之前在京东做产品,让我重点谈一谈京东产品的经历和收获;

3、你觉得你在京东做的这个产品,未来会往什么方向发展,有什么可以改进的地方(我提到智能化,大数据预测,由于实习完后做过一份产品体验报告,这也是思考过的,所以顺便详细阐述可能有的场景)

4、他表示智能化的确是物流发展的方向,问我对物流智能化的理解,和结合的方式;(我提出了顺丰科技的一些产品,和理解,表现我对顺丰科技业务在智能化方面的尝试有一定了解)

5、你觉得产品经理需要什么能力(这里我说完,他表示我的理解非常到位)

6、在你提到的这些能力中,你有什么能力?你的核心竞争力是啥?

7、讲讲你的比赛吧

8、你说你有数据分析能力,体现在哪里?代码能力咋样?

9、你的导师,你怎么评价?(hhhh一脸懵逼为啥问这个,夸就对了)

10、你有什么问题问我呢?(问面试岗位的业务线,他说不知道,让我后续问HR)

然后,给了我一张“请等待终面”的牌子,让我在等候区等候。

我看了看牌子,有些诧异,还以为就这样终面了,果然还是我想的太简单……

  • 二面:

叫到名字进去后,我以为面试官会说,你好我是顺丰的HR,结果他说的是,你好,我是顺丰科技的资深产品经理。我放松的心情一下提了起来。

先评价,我非常喜欢二面的面试官,就这样说——很有气质的,三十岁左右的男士,很像一个产品经理的感觉,见到我的时候,眼神带着笑意,给了我一种被尊重的感觉。

先跟我说估计30min, 然后开始看起了简历,就这一瞥,后来我知道我遇到了行家。

问题如下(深挖简历开始,其实我觉得参考性不大,毕竟每个人经历不同):

1、你们想要的自我介绍,没有(大佬都不听自我介绍的),开场问我,我对你京东这个实习(跟仓储产品有关)还是很有兴趣的,来,说一说吧,你做了什么,收获了什么?

2、你做的这个物流园区的调研,具体的内容是什么?

3、京东这个产品的客户主要是谁?

4、你做数据埋点,监控些什么?如果让你设计仓内所有的数据监控指标体系,你怎么设计?(框架很重要,从入库到出库列了一遍,提到了预警系统)

5、库存预警你们是怎么设置的?商家自己定,还是你们定(诚实表示,我只是个实习生,轮不到我来定,简单说了一下定安全库存的思路)

6、除了你简历列出的1、3、4条,2里边你独立设计的功能是什么,具体讲一下(讲了自己负责的三个功能设计,然后重点提场景!所有需求都是基于场景的!)

7、这个功能的需求是你自己挖掘的吗?京东一般怎么排需求优先级(这里讲了一下我和京东前辈讨论的,然后诚实表示,我没有挖掘需求的权限,只能执行,但是会和业务方洽谈,深化对需求场景的理解)

8、那你讲一下需求挖掘之后,你的工作吧(从初审、文档、原型图到二次评审、开发、上线、验收测试……)

9、那你觉得产品经理在需求挖掘和分析的时候,重点是什么?(大概提了一下,基于场景、考虑扩展性、衍生场景)

10、你理解的产品经理最重要的能力是啥呢?

11、你这个阿里云区块链的比赛,你的角色,你的产品,讲讲?

12、现在让你去改进你自己的这个产品,你怎么改?

13、物流和区块链怎么结合?(回答问题前,脑子快速过框架!说话要有逻辑!提出了几个点),然后面试官追问我,区块链只是保证数据不被篡改,但是上链前数据的真实性怎么保证?(诚实说不知道,举出这也是菜鸟和京东面临的问题,面试官点头说暂时行业无解,我们只是探讨。后来也问了在阿里实习转正的研发男票,他有研究区块链,他表示,这个问题没有正确答案)

14、你的项目和你的专业很匹配,你来讲讲,那些年你踩过的坑,怎么解决的?

15、你平时看什么书(增长黑客),你学过什么课程?

16、用的原型图工具(AXURE、墨刀、Sketch)/用的流程工具()

17、有什么问题问我?(问了一个B端用户成长体系如何建立的问题,然后问了他负责的产品,这个就非常细了,不赘述,后来忍不住问了更多的问题,大概四五个吧,面试官表示我提出的问题很偏向行业分析很商务)

我觉得面了挺久,应该不止三十分钟,然后就HR面了。

  • HR面

(简历+背景+家庭+选择城市),不过这里,我觉得因为面了很久,我状态有些不好了,回答的时候比较凌乱,主要考察岗位适配度,问了问结果什么时候出,最快一周,最慢十月中旬,业务线三月份才能定。

因为HR这里,我不知道顺丰的HR占了多大的决定权(阿里HR有一票否决权,暑期实习专业面本来有三面,结果总监面还直接跳了一面,但就是被HR那里回答的不好,被一票否决了),所以,默默等结果吧。

好了,我的分享到这里了,希望你也能加入分享,让更多的人从中获益~


今年顺丰校招开始了,欢迎大家投简历,内推码396061






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