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在诗里老去
编辑于 2019-10-22 23:38
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快手产品一面二面+hr面面经(已oc)

9.8 一面

1.如果快手同城模块的DAU下降了三个百分点,你会怎么去分析?

首先排除数据异常;

其次***度看趋势:最近一段时间数据趋势;同比和环比分析;

最后从多个角度考虑:市场大环境因素,竞品动向;产品业务层面,发布了新版本或上线新功能;用户层面,分析新老用户数据;渠道来源,版本适配问题;产品bug,如按钮出错等。

2.推荐一个你最近玩的新APP

3.说一个我不知道的小知识

4.喜欢用哪些UGC社区类产品?答了小红书

5.现在小红书的数据指标有UV、DAU、留存等,如果让你来给小红书设定一个新的指标,你会怎么设定?

在这个问题上跟面试官扯了比较久,我说了将内容的参与度作为一个指标,包括内容的浏览率、评论量收藏量点赞数之类的,被面试官diss了,然后他说他会选内容的发表率作为指标,就是一天社区的内容发布数/DAU,我反驳了下,最后也没得出什么比较好的结论。

6.你会怎么形容你自己?用几个词?

7.平时有什么爱好或者娱乐活动?

8.平时喜欢玩游戏吗?玩什么类型的游戏?介绍一个你最近玩的游戏

9.对于国外的APP有什么了解吗?介绍一个好玩的

10.介绍一下实习经历,挑一个最有成就感的(最后才问实习)

11.怎么看待快手这个产品?


9.9 二面 20min

1.讲一段实习经历

2.讲一下对快手的理解和看法

3.你觉得抖音和快手最大的区别在哪里?

抖音偏内容消费,快手重自我表达。

4.你做产品经理最大的优势和劣势是什么?

5.为什么不考虑xx公司的实习留用机会?

6.平时用抖音和快手多吗?答偶尔用,就没有追问。

7.如果你来对快手做优化,你会选择优化什么功能?

说了快手电商功能

8.分析一个你平时喜欢用的产品,以及这个产品目前最大的痛点是什么?你会去怎么改进?

这个问题感觉答的不太行,说了一些内容多样性优质性的点子,面试官追问怎么把KOL拉到平台上来,我又扯了一堆激励计划商业化之类的东西,没什么逻辑

两位面试官都是懒懒的不想说话的风格。


9.20 hr面 30min 是个男hr,看起来很资深的样子
1.自我介绍+实习经历介绍,会稍微追问一下细节以及最后的结果(问数据表现和收益的时候我都惊讶了,感觉hr挺懂业务的)
2.在求职产品的时候,会着重考虑哪些因素?
3.喜欢做B端产品还是C端,C端产品中电商、短视频、020喜欢哪个方向?
4.比较常用哪些产品?为什么?
5.喜欢用快手吗?答为了面试体验了一阵子,hr都笑了。。。然后我又赶紧说了一堆快手体验比较好的地方
6.最近有用哪些比较新的APP吗?(我心里又是一惊,差点以为自己在专业面)这个产品可能会遇到什么瓶颈,他们该如何解决?
7.手里还有什么别的offer?如实说了,hr还问了具体的部门,然后问我快手和这几个offer对比一下,觉得怎么样?说了一下选择的标准和理由。
8.反问环节:问了业务部门的情况,hr说是很核心的部门,消费与社交部门,做同城模块及内容消费的。
9.问结果啥时候出来,hr说是最快下周,最晚就国庆后第一周


希望能收到快手的意向书~

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