岗位描述：
- 协助公司员工薪资核算及各项人力数据管控
- 参与招聘渠道的维护、拓展以及人员招聘工作
- 负责负责员工关系管理及企业文化活动开展
- 协助制定、完善、落实各项人事管理制度
岗位要求：
- 2020届本科及以上学历，专业不限
- 能够熟练操作Office办公软件，对人力资源工作有浓厚的兴趣
- 具有较好的抗压能力、服务意识、较强的沟通，团队协作及组织策划能力
- 通过英语四六级，英语口语熟练者优先
- 能实习立即到岗实习3个月以及上优先
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