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Eveilyn
编辑于 2019-04-18 20:26
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2019腾讯春招(暑期实习)产品策划面经,目前到总监面

春招之磨人,非经历不能了解,本硕9850实习经验,申的是产品策划岗,目前走到总监面,在等待下一步的通知,写下这篇面经回馈牛客。


因为错过提前批,走的是正式批,老老实实从笔试做起。


笔试做的感觉中规中矩,笔试第二天凌晨收到了性格测试,这个性格测试我其实做的很一般,天秤座的纠结性格,做这种特别容易纠结的性格测试真的是要了老命,一度担心自己因为性格测试被刷。在身边一些小伙伴陆续收到面试通知的短信,自己还没动静的时候,一度觉得自己凉了。正当我决定把这些实习的事情抛诸脑后,老老实实做科研、做项目的时候,对,就在这个时刻的时候,收到了去面试的短信。


实际上,腾讯真的不刷简历、不刷笔试、不刷性格测试,我身边所有投了的同学,都做了笔试,有的就算没收到性格测试也收到了短信去面试,从后续的整体面试的感觉,腾讯招人更多看的是实际的相关能力以及匹配度。


群面的题目是互联网寺庙以及冷启动的相关内容,是以前的旧题,在刷面经的时候我看到过,所以看到这道题目的时候,觉得运气不错,我之前还想过具体的一个很有意思的点子。在实际群面的过程中的时候,我们一共只有6个人,都是硕士,听介绍都挺厉害的。面试官小哥哥先发了题目,总共30min,包括自我介绍,纸上有规定具体的自我介绍时间不超过20s,但实际上后面一个小姐姐说了差不多快2min,犹豫了一下要不要提醒她,因为自己心里有点子,不是很想抢timer或者leader的角色,然后考虑到要peace,反正人也不多,应该不会浪费太久,所以没有提醒。我们自我介绍结束的时候,面试官小哥哥提醒了一下,你们已经过去4min,还剩下26min,当时我们组唯一一个男生跳出来做了timer,划分了一下时间,最后确定3min读题,剩下时间讨论,最后5min总结汇报。第一个打破局面的是坐在我左边的小姐姐,她大概陈述了一下自己的一些想法,第二个是坐在我右边的小姐姐,她之前有过产品相关的经验,框架拎的很好,我在第三个也把我的点子亮了出来,因为目标用户,用户痛点还有对应的功能设计,都想得很成熟,所以想法得到了大家的肯定,然后timer小哥哥在这个时候跳出来,隐隐有做leader的感觉,总结了一下我们之前所叙述的一些功能设计,重新拎了一下框架,我左边的第一个讲的小姐姐跳了出来,拉了我一把,说我的想法很好,可以就我的想法,具体丰满细节更好,我迅速反应了一下,比较了前面timer/leader小哥哥总结的和单丰满我一个人的想法,觉得leader小哥哥拎的包括我的想法在内的框架更丰富,在短时间上纠结我的想法,让它具象化,细节化,其实并不明智,所以没有领左手边小姐姐的情,表明自己觉得leader小哥哥的想法更合适,之前自我介绍说了很久的小姐姐站出来说了一个新的观点,我右手边的小姐姐这时候在leader小哥哥的基础上结合新的观点更精炼的从产品设计的角度总结了我们的功能设计的想法,我自己从旁观者的角度觉得右手边的这个小姐姐不愧是有过产品实习经验的人,总结概括的是最好的那个,我看了看时间过去了快一半多了,所以赶紧说我们应该考虑第二个冷启动的问题,提出了自己的一点想法,大家都补充了一些,包括另一个没有说话的姑娘,我收到timer/leader小哥哥讲述里线上两个字的启发,迅速地总结了前面的观点,从线上和线下两个部分归纳了一下。最后要总结的时候,我就看向了我右手边厉害的小姐姐,觉得她更合适,这个小姐姐说她前面功能方面记得比较全,但后面冷启动其实不是特别完整,希望我能够说这一部分,然后timer/leader问面试官可以两个人汇报么,面试官小哥哥说不行,然后我就和右手边小姐姐说你来吧。本来其实到这里,timer/leader小哥哥一路做的还不错,但是接着他犯了一个很严重的错误,他以为30min的讨论过去之后,还会有5min可以汇报,而汇报的小姐姐其实知道最后的这几分钟就是她汇报的时候,前面她讲的很顺,但是timer/leader小哥哥不明所以的打断她给她建议,以为这只是彩排。。。最后我们没有汇报完,第二个问题都没有回答,面试官小哥哥说可以有个人30s补充,理所当然我补充关于冷启动的回答。


复盘群面,总体上我们这一组很和谐,遗憾的是timer/leader,其实一般leader的要求会很高,不能犯错,一旦犯错就很容易被刷。相比起来,如果框架不是拎的很好的同学,可以考虑点子王的角色,相对来说更讨喜一点。Reporter一般如果总结的不错的话,也容易进,但是要是没有一个框架出来,也有凉的可能。


最后是我和汇报的坐在我右边的小姐姐进入了下一轮,和我们自己的预估也差不多。


初试的面试官小哥哥和群面是同一个,先自我介绍然后开始深挖简历,让我具体说一下我简历上的第一个项目,因为没有产品相关的实习经历,这是我自己专业相关的和互联网没什么关系的项目,叙述过程问的非常细,因为的确是我自己做的,倒没虚,就是觉得和非本专业的解释,铺了一段背景,这个后面被小哥哥指出不应该这么说,显得逻辑不够系统。然后问有没有其他数据分析的经历,说了自己的科研,纯本专业的。一直到总监面结束我才理解小哥哥为什么要听我讲我自己专业做的项目了,因为他们是一个数据驱动的产品岗位,要有data sense,而我给我的项目经历上加粗了数据分析这四个字。后面问了常用什么产品,深挖了产品思维这一块,我的一个明显不足是没有相关实习,产品思维其实不是非常强。后来问了小哥哥是PCG,实际是做微视的。问小哥哥的问题是我还有什么不足的,主要讲了我讲述东西的逻辑框架不够系统性。此外,还问小哥哥我还要继续在这条路上走下去,还有哪些要提高的,小哥哥说要明确自己是要做产品设计方向的,还是做数据驱动的,然后在对应的方向上更加精进和提高自己。小哥哥临走的时候,告诉我晚上7点之前会出结果。


复盘初试,进下一轮的原因我觉得是数据分析这一点的匹配度还不错,在产品上虽然不是很成熟,但是还是有一点自己的想法,小哥哥指出的不足也是我要进一步改善的地方。


初试完了之后,我就和群面那天一样回学校了,结果中午就收到了复试的通知。。。下午六点去,我从学校到酒店要一个半小时。。。。早上因为初试7点起的。。。但是下一轮通知总是好消息,于是我又出发了,到酒店的时候,又累又困,整个人都不太好。路上想了很多总监面可能会遇到的问题,完美避开了总监的出题思路。先是自我介绍,然后总监非常nice的说我们来讨论一个问题,你就当普通的讨论好了,简要假设他们要做一个功能按钮的A/Btest,然后让我给出具体的流程,然后我就开始有点懵了,万万没想到啊,我知道啥是A/Btest,但是没做过啊。。。按照我的理解说了一下,然后接着给假设,给数据,问从数据角度分析原因,因为真的没有产品相关的经历,所以其实比较虚,每个问题都想得挺久的。所以总监说时间有限只能问我这些问题了,问我要问他什么,我问了他们的组织结构以及我的不足。不愧是总监啊,我强烈地想进互联网真的是因为每个人都非常牛,他总结的我的几点不足都非常精炼概括,抓的很准,还用了量化的指标。受益很多。小哥哥一直在鼓励我,虽然我当天真的累的状态很差,但总监小哥哥说数据思维还不错,不过产品思维还是差一点,实习之后能够很快提升。这点其实就算状态很好,我觉得总监也是能够察觉的到的,所以也算是尽了当时的最大的努力了吧,静静等待后续的通知。


总结

1.没有过相关产品经验的同学,一定要多在这方面提升自己,能尽早找实习尽量找一个实习实践。产品思维的提升不是一天两天,我看了一两个月的产品相关的文章,欠缺的地方还是非常明显。

2.提高自己逻辑表达的系统性,更多用总分的形式去表达,我写报告的时候有这种习惯,但是即兴表达的时候,就有点容易先分再总,如果说的内容比较长,可能就容易给人一种不够系统的感觉。

3.投岗位,同时看能力、经历和匹配度,有的时候没有面上不是不够优秀,可能仅仅是因为匹配度不够,投之前可以了解一下腾讯内部的事业群,想想自己想做那个部门和事业群的。


写面经攒人品,希望大家都能早日上岸,找到心仪的实习。

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