一共两轮，技术面和HR面，十分庆幸没有群面，最担心的就是群面，否则自己准备的东西就全部无用了，而且理工科男生，嘴皮子还是稍微欠缺点的。

面试前一天的晚上10点多通知我第二天早上去面试，一下子紧张得不行，哈哈哈哈，导致当天晚上3点才睡着。。。。。第二天穿好正装去酒店后等待（我觉得服务类职位还是最好穿个西服，整个人看起来也精神很多！！不过也有一部分技术支持的没有穿，海康好像不是很看重吧，反正记得当时没有穿西服的人最后在签约现场看到他了），有工作人员接待、签到、茶水瓜子伺候，等着叫你就行了。

第一轮：技术面（持续时间25分钟）

提醒！！！简历上写的东西一定要会，即使不会也应该说个七七八八，不要让面试官感觉你在滥竽充数，我前面那个姑娘写了会TCP/IP等计算机网络知识，结果被逮住一顿问，还有三次四次握手协议，叫她画图。。。。其实她不是很清楚，所以回答的不是很好。下面说我自己的过程：

（1）“介绍你做的这个比赛”。其实是小伙伴做的，我只是划水，但是小伙伴给我讲了大概过程和用到的算法，所以我自信而流畅的回答了。“画一下具体的流程图”。。。。。瞎画吧。。。。还好面试官不太懂。

（2）关于项目。你的任务，你的职责，组内人数，完成情况。这个时候不要谦虚了，就说你是组内的核心人物，把你的能力描述一下，要让面试官觉得你很优秀！！

（3）你组内的同学有没有闹过矛盾，你怎么解决的？我猜测这个是考察如何维系团队良好运行的一个能力吧。回答问题的时候要注意体现自身的协调组内人员的能力，而且要以团队为重，保证团队的良好运行。

（4）你是如何看待技术支持这个工作的？

百度相关内容，很多，结合具体公司业务内容谈谈自己的理解就好，要表现出自己对公司的热爱，对这个工作的热爱。

（5）我看你写的熟悉C和C++编程，那你说说二者区别？C++的三大特性吧。

虽然问题很简单，但是还是需要意识到，自己简历上的内容要真的会呀！！

（6）你觉得今天面试整个过程，有没有我没有注意到的你的闪光点？

我回答的是我成绩很好，说明我的学习能力和态度认真。这个环节就继续夸夸自己就好了！

（7）四六级成绩具体分数，籍贯。由于我简历上没有写，所以都问了一下。

（8）你当时做笔试题的时候，怎么一共登陆了6次？

这个问题大家也要好好注意啊！你从投递简历的那一刻起，所有操作全被后台记录，包括你的笔试分数、做题用时、登陆次数等等，大家不要因为这个被面试官怀疑。

面试官会一直在你简历上做一些记录，最后会对你的整个面试过程进行打分。

然后，第一轮面试结束，工作人员把我带了出去。。。。“恭喜你，通过了第一轮！！”哈哈哈哈，自己当时还是很开心的！！！

第二轮：HR面（25分钟左右）

HR面试总体来说，要诚实、好好回答，但是不要太大白话太随性了，HR可谓是看人的老油条了，不要想着耍滑头！

（1）为什么想着做技术支持，而不是研发呢？

（2）用一个词语形容你自己的特质？为什么要用这个词呢？

（3）憧憬一下五年后的你和生活

（4）为了达到这个目标，你觉得最大的限制阻力是什么？用一个词语描述。理由是什么？

（5）你怎么看待技术支持这个工作？

（6）形容一下你的家庭？

（7）你可以向我提问三个问题

第一问：您怎么看待我今天的表现？答：无法回答

第二问：您觉得在海康成长为一个优秀的员工需要哪些特点？

面试官挺有意思，问我难道你就没有想了解海康深层次的内容嘛?哈哈哈哈，所以有了第三问。

第三问：您怎么看待加班问题？

个人感觉HR面的问题是层层深入的，要是有的回答不好，接下来的问题就很难回答。比如一个同学对五年后的憧憬是：吃喝玩乐，有很多钱。。。。。我觉得略微缺乏思考。HR看似在和你聊天，主要是通过你的说话了解你的性格，所以不要张口就来。

面试结束后感觉自己的HR面不是很好，因为自己中途有一些磕磕绊绊，而且最后这三个问题略显幼稚，所以面试结束后觉得自己可能凉了。面试结果是第二天就给，很开心，第三天中午理发的时候接到了短信和邮件，恭喜我成为海康人~~~哈哈哈，非常开心了！！

一个渣渣的面经，希望对大家有一点点帮助吧