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编辑于 2022-12-02 10:47 北京
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攒人品!建信金科三轮面试经验分享

令人紧张的金融科技岗的面试终于结束了!因为疫情的影响,能感受到整个就业的大环境还是不容乐观,所以能走到终面感觉还是挺激动的。写这个文章是想记录自己的求职经验,也希望能为自己积攒人品早日上岸~

一、我的基本情况

我是2023届数学专业的硕士,虽然是理工科,但个人对金融方面的知识比较感兴趣,又加上自身有一些编程基础,在牛客上看到有银行金融科技岗的职位在招,就抱着试试的心态投递了这个岗位。后来非常幸运地进了面试 。

当然我不止投递了建信金科的金融科技岗,其他同类公司的也投递。但因为有的面试时间冲突了, 还有的自我感觉没有建信金科这个公司好就放弃去面,所以最终只选择建信金科作为我的最终面试选项!

二、面试流程

应聘流程总共分为两轮:第一轮就是笔试,主要考察基本专业能力,里面会涉及到一些跟报考岗位相关的技术性问题。笔试通过就会接到公司的面试邀请。

我当时面试的时候总共是有三轮:

建信金科和大多数公司不太一样,一面虽然是公司里的技术类专家给我们面试(听有些同学说第一轮可能会有HR参与,但我一面没遇上HR),但一面主要侧重于考察对于公司的选择意向性以及一些基本能力比如团队协作精神,解决问题的能力等,所以问的问题偏软性,比如校园经历、项目合作经验等。

刚开始我都懵了,我以为会和互联网大厂一样硬核,直接八股或者手撕代码。但没想到都是一些通用性能力的问题,答得还算轻松,面试官全程很有耐心,像聊天一样。

二面好像是更高级别的技术专家,会问一些项目、实习经验,但不会手撕代码,问题不难。

最后一轮面试的面试官是很高级别的领导。听到面试官自我介绍时我还吓了一跳,第一次面对这么高级别的大佬。被大佬的职级震慑住了,前面答得有些磕巴,但是面试官好温柔,给了我充分的时间思考答案、组织语言。

最后一面其实就是双方的互选环节,大佬面试官主要问了一些比较宏观的问题,比如我对金融科技赛道的理解,对建信金科的看法等。他也给我介绍了建信金科的业务、企业文化、愿景之类的,还给我的职业生涯提出了建议。最后一面对我来说不仅仅是面试了,像是和资深大佬的对谈,收获颇丰!

整体来说,建信金科的面试流程算很快的,每轮面试基本隔不到一周左右就能收到公司的回复。我之前对银行金融科技岗有些误解,以为流程会走很慢,没想到比我投的一些互联网大厂还快。

三、一些面试心得

建信金科的面试体验真的挺好的,我没遇到压力面,三轮面试的面试官都很有耐心、很温柔;面试流程进展得挺快,我还加了HR小姐姐的微信,小姐姐也耐心给我解答问题。

三轮面试下来,我感觉金融科技岗和互联网技术岗最大的区别在于,金融科技岗的面试对候选人的软性能力考察更深,而不仅仅停留于技术层面。我感触最深的是终面,真的激发了我对金融科技赛道的热情!

不过,越是软性能力的考察就越难准备。我的建议是大家在准备期间,不仅要刷题,更要去了解建信金科的业务、了解整个金融科技赛道,然后结合自己的实际生活,去思考金融科技对于社会的价值、以后的发展方向等。这种对业务、对整个行业的洞察、理解,是一定要储备的,面试才能更顺利地通过。

 

希望以上的一些经验能给马上要面试的同学一些帮助!

也祝我自己开奖顺利,成功上岸!

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