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阿基米德errrr
发布于 2022-11-28 14:16 甘肃
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6份Offer,我的秋招经验,双非的友友们加油

前几天结束了秋招,总共收获了6份offer。看到很多同学说自己至今没有收到offer,其实这种感受我能理解,这是一个在失落中不断找寻自信心又不断被打击的过程。所以想要分享一下自己的秋招经历,希望对大家有所帮助。

我是9月底才开始投递简历的,其实这个时候已经有点晚了。但其实我11月20以后才决定签三方的,所以心急吃不了热豆腐,找准方法慢慢来。我投递简历大概经过了三个阶段,我结合自身经历讲一下投递简历的技巧和获取就业信息的途径。

第一阶段:大量海投

第二阶段:兴趣导向

第三阶段:精准投递

1.大量海投:从9月27号开始投递简历,到10月底,我大概投递了有100家公司的两百个岗位。我的原则就是不管什么公司什么岗位,只要满足要求就去尝试,这个方法后遗症还蛮多的。但是因为当时学校家里催的也比较厉害,所以害怕自己真的会毕业就失业。才采用了这个方法。我当时一天之内注册了四个平台,在平台投递也有技巧,找平台主推的招聘活动去投递。优点就是:反馈快重视程度高,而且相对效率高,更省力,不用一直填写招聘信息。缺点就是:各种电话轰炸,无效信息太多,且容易浪费很多公司的校招名额。因为我是商科专业,所以投简历的时候我其实并不了解自己想要投什么方向,所以不在乎什么公司什么岗位都会尝试投递,这也导致我在后期复盘是才发现浪费了好多公司的秋招名额,很多公司你投过被拒以后公司人才库就已经收集你的信息了,海投的话很难准备好,白白浪费机会。但总归来说,海投会增加收到面试邀请的概率。

2.兴趣导向:大量海投过后其实我们已经从面试小白升级了一个级别了,这个时候要做的不是白白浪费机会了,反而是找准自己的兴趣所在,了解各个岗位的工作内容和各个行业的发展现状,根据自己的兴趣划分公司。比如说,我是商科,我就去了解不同行业的领头羊公司有哪些,找到我比较感兴趣的岗位,这个时候很重要的一点就是不能再用之前的简历了,一定要对自己的简历进行修改,投什么方向的岗位就投侧重这个岗位的简历,其次重视校友资源,重视内推机会,对自己感兴趣的岗位一定要争取,可以尝试给HR发邮件,主动出击,我个人就通过以上三种方式收获了5次面试机会。大胆点,不要怕拒绝,我们又不会损失什么。这个阶段的投递我一般会选择投递公司的官网,或者各大招聘软件都可以试试,增加回复概率。

3.精准投递:第三阶段,其实这个时候就要花时间在自己在意的公司和岗位上做功课了,不能做无用功,根据岗位要求做功课,了解面试过程,不耻下问,多去取经。

关于获取就业信息的途径,我个人比较常用的五种方式:

第一各大招聘网站和软件。

第二学校转发的相关官方就业平台(国企央企事业单位较多)。

第三牛客冲浪,多了解不同公司的招聘信息。

第四多结交好朋友,相互分享就业信息。

第五多找学长学姐问问有没有内推名额。

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