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苏苏学长很努力
发布于 2022-11-25 17:22 广东
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京东新锐之星面经 | 华南-商务销售 | 已offer版

BG:

双非本,专业:市场营销

投递时间线:

10.10投递 → 10.10当日完成测评 → 10.26,一面,hr电话面(了解基本情况) → 10.27 二面,群面 → 10.31 群面(副总裁面) → 11.10 oc →11.25 offer

面经:

一面:

一面hr面是简单的电话面试,会在电话里让你进行自我介绍。然后就是简单的了解你的个人情况

二面(业务群面):

虽然是群面,但是非无领导小组讨论的形式

一共3-5个候选人,一个hr(这个hr身处线下的物流网点,背景音巨吵)和一个业务面试官

流程:

首先:每个候选人进行一次自我介绍

其次:hr提出几个公共问题,大家依次回答

然后:hr针对不同的人提出针对性的问题

再者:业务面试官提出公共问题,大家依次回答

然后结束

三面(副总裁群面):

其实面试形式和2面几乎一致,但是业务面试官换成了副总裁(忘记了是否2面的业务面试官还在不在,大概不在?)

但是这场面试有个挺有意思的点,就是要抢回答!!

什么啊?抢回答是什么鬼?— 我一开始也是如此的疑惑

副总裁老大哥和我们说:“既然是群面,那就不可能每个人都有回答的机会,我问完之后你们依次抢答,我感觉回答了差不多了就停。"(实际大概每个问题都只有2-3个答案这样子,而现场有5-6个候选人,所以确实要抢着表达自己的观点)

三面小重点:

副总裁大哥对过往经历其实不太看重,挺关心大家是否有为此次面试做准备的,就比如:你是否有看财报,你是否有提前做了解京东物流相关的资料,以及你对物流行业的看法怎么样(说实话楼主真没准备这些个玩意,我主要看了一下jd了解了一下工作内容的适配度)

整体感受:

1 . 感觉这个岗位的要求其实不是很高

几次面试遇到的候选人的学历都一般(没有看不起别人的意思,我自己也是双非本,只不过其他企业的群面(如荣耀oppo深信服)中的遇到的那些哥哥姐姐基本上都是海硕,985,211啥的)

2 . 面试过程中感觉的到副总裁对公司的底气和期待

我在反问环节问了副总裁老大哥:你在这里那么多年,你能不能谈谈你心目中的京东物流?

他说了很多,提到了他来的时候京东物流的当时的情况,聊到了这些年公司的快速发展,甚至提到了公司准备开始营利,这样的奋斗史真的很能激起一个在校生对未来的憧憬和激情

3 . 企业认同感还不错

从第二点的结尾,再结合最近东子的内部信,确实觉得这是一家很有人情味的企业(虽然这个岗位开的马内并不多)

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