投递

官网投递简历，当时投递的是省会城市一级分行，简历筛选过后进行集中笔试，笔试内容比较常规。

一面

一面由总行进行，面试时两个面试官，一个主面试官和一个技术面试官。面试流程是自我介绍+半结构。面试前通过官网对兴业银行的企业文化，发展战略进行了熟悉。半结构面试时的问题可以将企业文化，发展战略结合自身经历进行综合的匹配说明。因为之前实习一直在做数据分析，所以紧紧抓住了兴业战略规划中的搭建数据中台战略进行说明，从而对整个面试节奏进行把控。最后主面试官看到简历上写到参加过精准扶贫的比赛，让我谈一下对精准扶贫的看法，通过交流得知，主面试官曾作为第一书记到贫困村进行精准扶贫。

二面

一面是否通过由总行确定，一级分行根据自身情况确定是否组织二面。比如天津分行就没有组织二面，一面通过后发放offer，我当时面试的分行组织了二面，二面时间也很短，基本就是简历面。

发放offer

电话通知+邮件确认，邮件会有扫描版的正式offer ，在确认offer 时可能会有岗位的变动，比如Fintech管培可能会变到金融产品经理，一般会在中后台变动。