海尔是七月初面试并收到的offer，一直没有来得及写面经，趁 新手创作活动 的机会，重新整理下面经，回馈牛客！ 
回想起这段求职经历还是有点魔性的，别家都是先笔试再面试再挂，海尔是先挂再面试再笔试🤔 （问过HR，是因为简历太久没有处理，被系统自动挂了，不用担心😂）
分享一下我的时间线，仅供参考！
5月27日 投递简历（中间登录过官网发现简历被挂了！）7月4日 面试邀请7月5日 面试7月8日 笔试邀请7月13日 offer
事业部：新事业生态圈（卡奥斯）
面试当天是三位面试官，2业务+1HR，面试的架势还蛮正式的，估计当天有好几个面试者用的同一个会邀，需要在外面等HR通知才能进会议链接这样
面试问题：
1. 请先自我介绍一下
2. 对行业或者方向上有没有什么要求？
>> 行业：工业互联网；方向：toB产品
3. 产品的生命周期
>> 好像被我答成了产品工作流程（需求分析，产品设计，跟进开发上线之类），后面复盘的时候感觉或许面试官想听的是导入期、成长期、成熟期、衰退期嘛，我也不太清楚了qwq，对这些概念其实有些记不大清的qwwq
4. 介绍一下实习经历，简单介绍一下实习中做的项目，解决了哪些需求？
5. （实习经历深挖）做用户调研的时候，反馈率高吗？是如何解决的？
6. （实习经历深挖）调研的反馈率一般比较低，参与调研的用户占整体比例小，他们的观点或回复是不能代表大部分的用户的体验的，你如何理解这个说法？
>> 感觉自己答的比较一般，我是说做调研前我们已经有一些迭代方向了，据此梳理的调研问题和访谈大纲，比较有针对性；且用户声音往往也不会指明他们需要什么样的功能，是需要产品从中挖掘需求，并转化成产品设计或解决方案。
7. （实习经历深挖）你们的产品团队大约多少人，是怎么分工的？
8. 竞品分析：从哪些维度来分析，或者分析的流程
9. HR提问：家是哪里的，什么时候毕业
>> 可能因为我是青岛人，拿offer的概率又大了那么一点点👉👈
没有反问环节，总共进行了约20分钟，整体还是比较中规中矩吧～
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面试后几天收到了笔试邀请，一共是三份测评，北森心理风险（很常规的那种心理测试题）+初级编程测试（两道题，比较简单，暴力能解决的那种，实在是想不起来考的是什么了😭）+逻辑能力测试（好像是20道题，时间略有点紧张，不过难度不大）
最后顺利收到offer啦，不过薪资等还需和秋招正式批一起开奖 
希望能帮助到牛油们！ 如果对面试题🈶️更好的回答或建议，欢迎一起讨论！！希望大家秋招offer收获满满～～
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