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  • 面试难度: 很简单
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    分享一个很恶劣的招聘故事。 我通过了这家公司的面试,对方在四月底的时候和我谈好薪资并表示希望我尽快入职,要求我五一结束给出答复。我考虑了几天,准时接受offer,并推掉了还在进行中的几个面试,拒掉了另外两家公司。六号hr说,CTO想和我简单交流一下,并强调是发正式offer前的简单交流,不是面试。七号我在没有做任何准备的情况下和CTO进行了交流,内容很技术,我确实没答好。八号hr和我说这个offer需要重新考虑,因为CTO对于交流不是很满意,而这个所谓“简单交流”其实是新增的一个面试环节,没有一个人提前告知我。我说我为了按时答复你们拒掉了两家公司和若干面试。hr表示很抱歉,并说他们会在九号下班前告知我最终offer结果。九号下班后,我没有收到任何消息。今天是11号,在我微信催了一遍hr后,我收到了电话,说公司freeze了所有应届生的招聘。 这是一家发出offer随意撤回、招聘流程临时更改且不告知应聘者的公司。希望大家在投递简历时能避开这家公司,也希望大家在收到口头offer的第一时间索取纸质文件。 五月接近中旬的时候我被撤回offer,已经没有公司还在春招了。对方只说对我失去的机会感到抱歉。

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